Prolongation Aide à l'apprentissage 2022 (employeur)

24 novembre 2021

Aides à l’apprentissage jusqu'en juin 2022

Une aide exceptionnelle de 5 000 € (si l'apprenti est mineur) ou 8 000 € (si l'apprenti est majeur) est accordée pour la 1re année des contrats signés jusqu'au 30 juin 2022, selon des conditions d'âge et d'effectifs. 

Conditions pour obtenir l'aide :

Il faut remplir les 2 conditions suivantes :

  • Le contrat doit être signé entre  juillet 2020 et le 30 juin 2022
  • Le diplôme ou le certificat professionnel préparé en contrat d'apprentissage ne doit pas être supérieur au niveau Bac +5

 

 

Montant de l'aide :

  • 5 000 € maximum pour la première année si l'apprenti est mineur
  • 8 000 € maximum pour la première année si l'apprenti est majeur

Versement de l'aide :

L'aide est accordée et versée automatiquement après que l'employeur ait transmis le contrat d'apprentissage signé à son Opco.

L'employeur envoie par le suite sa déclaration sociale nominative (DSN) et mentionne les informations concernant cette nouvelle embauche.

L'aide est versée à l'employeur chaque mois lors de la 1re année du contrat d'apprentissage.

 

Exemple :

Si l'aide s'élève à 8 000 €, alors l'entreprise reçoit chaque mois pendant 1 an : 8 000 € /12 = 666.67 €.

 

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