L'alternance sous statut de salarié

Choisir l’alternance, sous statut de salarié c’est signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec un employeur. En signant ce contrat, l’apprenti s’engage à suivre une formation en Entreprise et au CFA. Il perd ainsi son statut scolaire. Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. En contrepartie, il perçoit une rémunération.

La rémunération

Le salaire conventionnel des apprentis (en pourcentages du S.M.I.C.):

Année d'exécution du contrat

Moins de 18 ans

Entre 18 et 21 ans

21 ans et plus

1 ère

25%

41%

53%

2 ème

37%

49%

61%

3 ème

53%

65%

78%

Il peut varier en fonction des métiers.

La fiche de candidature

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Vous devez remplir cette fiche de candidature et nous l'envoyer avec les pièces demandées. Attention !!!! cette fiche ne constitue en aucun cas une inscription au CFA, car cette dernière ne pourra être validée qu'à la réception par nos bureaux, de votre contrat d'apprentissage, dûment signé par votre employeur et par vous même, ou votre représentant légal.

Le CFA peut vous aider dans votre recherche de contrat d'apprentissage, n'hésitez pas à contacter madame FONTEBASSO responsable de notre service information

Les aides

Elles sont multiples et peuvent varier selon les métiers :

  • Une aide du Conseil Régional

    • Hébergement
    • Transport
    • Restauration
    • Chéquier lecture
    • Bourse de premier équipement
  • Aide allouée par certaines branches professionnelles